VAKUUTUKSET
  • +358 4497 00571
    Kotka
    • Kotka
    • Varsova
    • Zurich
  • finland@asstra.fi
    • International
    • Deutschland
    • España
    • France
    • Italia
    • Lietuva
    • Magyarország
    • Polska
    • România
    • Türkiye
    • United Kingdom
    • USA
    • Казахстан
    • Узбекистан
    • Україна
    • Azərbaycan
    • Česká republika
    • 中国-中文
    • საქართველოს
    • България
  • TOIMITTAJAN PORTAALI
AsstrA.fi
  • ASSTRA
    • Tietoa yrityksestä
      • Esite
      • Yhteisön hyväksi
      • Historia, missio ja visio
      • Laadunvarmistus
      • Sertifikaatit ja järjestöt
      • Kestävä kehitys
      Yhteistyön edut
      Asstra numeroina
      Asiakkaiden palaute
      IT-ratkaisut
      • Sähköinen tiedonsiirto (EDI)
      Lehdistökeskus
      • Newsletter COVID-19
      • AsstrA-videot
      • Kansainväliset näyttelyt
      • AsstrA-uutiset
      • Uusimmat projektit
      Uramahdollisuudet
      • Avoimet työpaikat
      • Työharjoittelu
  • KULJETUS & PALVELUT
    • Maantiekuljetus
      Rahdin lentokuljetus
      • Lentorahti Kiinasta
      Merikuljetukset
      • Rahdin käsittely satamissa
      Multimodaalikuljetus
      Rautatiekuljetus
      • Toimitus ovelta ovelle
      • Palvelu rautatieasemilla
      • Suurnopeat konttijunat
      Osakuorman (LTL) kuljetus
      • Ristiin telakointi
      • Kuriiripalvelu
      • Express-pikalähetys
      Importer/Exporter of record, DDP
      Projektilogistiikka
      Varastointipalvelut
      Lastivakuutus
      Tullipalvelut
      Logistiikkakonsultointi
  • ALAN RATKAISUT
    • Alkoholituotteiden
      Autoteollisuus
      Elintarvikeuljetukset
      FMCG
      Kemikaalien kuljetus
      Kodinkoneiden ja elektroniikan
      Kosmetiikka
      Kuljetustuotanto
      Llääkkeiden
      Maataloustuotteiden
      Muotiteollisuus
      Rakennusmateriaalit
      Sellu ja paperi
      Teollisuuslaitteiden
      Metallurgia
      Vähittäismyynti
      Kaasu ja öljy
      Tupakkatuotteet
      Muut teollisuusalat
  • PALVELUMME
    • Alkoholi
      Arvokasta lastia
      Autojen kuljetus
      Elävien eläinten kuljetus
      Irtolasti
      Jäähdytetty rahti
      Kaakaon ja kaakaopapujen
      Lannoitteet
      Nestemäisen lastin
      Oliivien, hedelmien, vihannesten
      Puupelletit ja puutavara
      Raskaan lastin
      Renkaat
      Siitosmunien
      Vaarallisten aineiden
  • TOIMITTTAJAT
    • Toimittajaportaali
      EPI
      Lauttapalvelut
      Liikkeen rajoittaminen
      Maksut
      Polttoainekortit
      AsstrA Visibility
      ILMOITUS LASTISTA
  • YHTEYSTIEDOT
    • AsstrAn toimistot
      Henkilöstöosasto
      Markkinointiosasto
      Ota yhteyttä asiantuntijaan
      Yritysetiikka
  • Uramahdollisuudet
    • Uramahdollisuudet
      Avoimet työpaikat
      Työharjoittelu
      Henkilöstöosasto
  • ASSTRA
    • Asstra numeroina
    • Uramahdollisuudet
      • Avoimet työpaikat
      • Työharjoittelu
      • Uramahdollisuudet
        • Avoimet työpaikat
        • Työharjoittelu
        • Henkilöstöosasto
    • Asiakkaiden palaute
    • Tietoa yrityksestä
      • Esite
      • Yhteisön hyväksi
      • Historia, missio ja visio
      • Laadunvarmistus
      • Sertifikaatit ja järjestöt
      • Kestävä kehitys
      • Uramahdollisuudet
        • Avoimet työpaikat
        • Työharjoittelu
        • Henkilöstöosasto
    • Yhteistyön edut
    • Lehdistökeskus
      • Newsletter COVID-19
      • AsstrA-videot
      • Kansainväliset näyttelyt
      • AsstrA-uutiset
      • Uusimmat projektit
      • Uramahdollisuudet
        • Avoimet työpaikat
        • Työharjoittelu
        • Henkilöstöosasto
    • IT-ratkaisut
      • Sähköinen tiedonsiirto (EDI)
      • Uramahdollisuudet
        • Avoimet työpaikat
        • Työharjoittelu
        • Henkilöstöosasto
    • Uramahdollisuudet
      • Avoimet työpaikat
      • Työharjoittelu
      • Henkilöstöosasto
  • Kuljetus & palvelut
    • Rahdin lentokuljetus
      • Lentorahti kiinasta
      • Uramahdollisuudet
        • Avoimet työpaikat
        • Työharjoittelu
        • Henkilöstöosasto
    • Logistiikkakonsultointi
    • Maantiekuljetus
    • Projektilogistiikka
    • Merikuljetukset
      • Rahdin käsittely satamissa
      • Uramahdollisuudet
        • Avoimet työpaikat
        • Työharjoittelu
        • Henkilöstöosasto
    • Varastointipalvelut
    • Multimodaalikuljetus
    • Lastivakuutus
    • Rautatiekuljetus
      • Toimitus ovelta ovelle
      • Palvelu rautatieasemilla
      • Suurnopeat konttijunat
      • Uramahdollisuudet
        • Avoimet työpaikat
        • Työharjoittelu
        • Henkilöstöosasto
    • Tullipalvelut
    • Osakuorman (LTL) kuljetus
      • Ristiin telakointi
      • Kuriiripalvelu
      • Express-pikalähetys
      • Uramahdollisuudet
        • Avoimet työpaikat
        • Työharjoittelu
        • Henkilöstöosasto
    • Importer/Exporter of record, DDP
    • Uramahdollisuudet
      • Avoimet työpaikat
      • Työharjoittelu
      • Henkilöstöosasto
  • Alan ratkaisut
    • Alkoholituotteiden
    • Autoteollisuus
    • Elintarvikeuljetukset
    • FMCG
    • Kemikaalien kuljetus
    • Kodinkoneiden ja elektroniikan
    • Kosmetiikka
    • Kaasu ja öljy
    • Kuljetustuotanto
    • Llääkkeiden
    • Maataloustuotteiden
    • Muotiteollisuus
    • Rakennus- ja remontointimateriaalien
    • Sellu ja paperi
    • Teollisuuslaitteiden
    • Metallurgia
    • Vähittäismyynti
    • Tupakkatuotteet
    • Muut teollisuusalat
    • Uramahdollisuudet
      • Avoimet työpaikat
      • Työharjoittelu
      • Henkilöstöosasto
  • Palvelumme
    • Alkoholi
    • Arvokasta lastia
    • Autojen kuljetus
    • Elävien eläinten kuljetus
    • Irtolasti
    • Jäähdytetty rahti
    • Kaakaon ja kaakaopapujen
    • Lannoitteet
    • Nestemäisen lastin
    • Oliivien, hedelmien ja vihannesten
    • Puupelletit ja puutavara
    • Raskaan lastin
    • Renkaat
    • Siitosmunien
    • Vaarallisten aineiden
    • Uramahdollisuudet
      • Avoimet työpaikat
      • Työharjoittelu
      • Henkilöstöosasto
  • Toimitttajat
    • Toimittajaportaali
    • EPI
    • Lauttapalvelut
    • Liikkeen rajoittaminen
    • Maksut
    • Polttoainekortit
    • AsstrA Visibility
    • Uramahdollisuudet
      • Avoimet työpaikat
      • Työharjoittelu
      • Henkilöstöosasto
  • Yhteystiedot
    • AsstrAn toimistot
    • Henkilöstöosasto
    • Markkinointiosasto
    • Ota yhteyttä asiantuntijaan
    • Yritysetiikka
    • Uramahdollisuudet
      • Avoimet työpaikat
      • Työharjoittelu
      • Henkilöstöosasto
  • Uramahdollisuudet
    • Avoimet työpaikat
    • Työharjoittelu
    • Henkilöstöosasto

Lähetä kuljetuskysely ja lähetämme sinulle nopeasti lähetystarjouksen

Kuljetukseen hyväksyttävän määrän alaraja on 1 kuormalava ja/tai yli 500 kg:n lasti. Jos lasti painaa alle 500 kg, pyydämme käyttämään LTL-osakuormakuljetusta  tai lentokuljetusta.. AsstrA-yritys ei toimita henkilökohtaisen omaisuuden kuljetuksia.

*Otathan huomioon, että AsstrA-Associated Traffic AG ei toimi yksityisten henkilöiden tai yksityisten yrittäjien kanssa.
+
Lisäpalvelut
Viestintätapa
  • ASSTRA
  • Lehdistökeskus
  • AsstrA-uutiset
  • 2021
  • 5
  • Rekrytointi automaation aikakaudella
Rekrytointi automaation aikakaudella

Rekrytointi automaation aikakaudella

  Раздел AsstrA-uutiset   Дата 26.05.2021  

Uramahdollisuudet

Henkilöstöosasto on avainasemassa jokaisessa yrityksessä. Sopivan työpaikan etsiminen vie paljon aikaa työnhakijalta, ja yhtä paljon aikaa menee myös rekrytoijalta sopivan ehdokkaan löytämiseen. Prosessin automaatioratkaisujen, kuten Softgardenin ehdokkaiden hallintajärjestelmän ansiosta henkilöstöosaston asiantuntijat voivat  tehostaa toimintaansa ja keskittyä rakentamaan pitkäaikaisia suhteita työntekijöiden kanssa.

Softgardenin rekrytointiohjelmisto mahdollistaa ehdokkaiden työnhaun integroidun maksuttomia ja maksullisia työpaikkasivustoja sisältävän verkoston kautta. Työnhakijoiden CV:t on tallennettu yhteen yleisiä tietosuoja-asetuksia (GDPR) noudattavaan paikkaan, jossa rekrytoijat voivat tarkastella niitä verkossa ja verrata oman yrityksensä hakukriteereihin.

Aleksandra Pakush

”AsstrA toimii aktiivisesti yritysprosessien automatisoimiseksi yrityksen sisällä, eikä rekrytointi ole tästä poikkeus. Henkilöstöosaston tiimin päätös hankkia Softgardenin ohjelmisto helmikuussa 2021 perustui useaan tavoitteeseen, joita ovat muun muassa:

  • vapaiden työpaikkojen nopeampi täyttäminen poistamalla rutiinitoimia, kuten avoimien työpaikkailmoituksien julkaiseminen työpaikkasivustoilla, työnhakijoiden kutsuminen rekrytointikokouksiin sekä johdon palautteen arviointi
  • läpinäkyvyys osallistujille jokaisessa rekrytointiprosessin vaiheessa
  • kansainvälisen tietokannan luominen työnhakijoista alueittain
  • työnantajabrändäyksen vahvistaminen parempien työnhakijakokemusten kautta ja
  • työnhakijoiden tietojen häviämisen riskin eliminointi,”

sanoo Aleksandra Pakush,  AsstrAn henkilöstöosaston johtaja.”

Softgardenin tietoanalyysimahdollisuuksien ansiosta potentiaaliset työntekijät ja henkilöstöosaston tiimi voivat olla varmoja, että valinnat tehdään pelkästään pätevyyden ja kokemuksen perusteella eikä henkilökohtaisten mieltymysten mukaan. Ehdokas, jonka profiili vastaa hyvin työn vaatimuksia rekrytoinnin aikaisessa vaiheessa, jää todennäköisemmin yritykseen pidemmäksi ajaksi. Puhelinsovellusta käyttäen ehdokkaat saavat nopeammin palautetta rekrytointiprosessista, jotta päätöksen teko ei viivästy. Softgardenin avulla rekrytoijien on myös helpompi tallentaa tiedot suositelluista potentiaalisista ehdokkaista sekä niistä henkilöistä, jotka tulevat esille muulla tavalla, kuten esimerkiksi Linkedinin, Facebookin tai Xingin kautta.

“Etsimme jatkuvasti kokeneita työntekijöitä todistetuilla kyvyillä sekä henkilöitä, jotka ovat ottamassa uransa ensiaskeleita. Rekrytointiin osallistuneiden henkilöiden antaman palautteen ansiosta voimme optimoida työnhakuprosessit. Haluamme osaajia, jotka pitävät AsstrAa houkuttelevana työnantajana,” selittää Aleksandra Pakush. “Siksi yritämme pitää työntekijämme kiinnostuneina ja motivoida heitä pysymään yrityksessä pidempään. Työntekijämme ovat yrityksemme tärkein voimavara, ja pitkäaikaisia tavoitteitamme ovat muun muassa saada heidät mukaan organisaation elämään, kannustaa heitä pysymään yrityksessämme ja kehittää yrityksemme uusien työntekijöiden perehdyttämisohjelmaa.”


LEHDISTÖ

  • Newsletter COVID-19
  • AsstrA-videot
  • Kansainväliset näyttelyt
  • AsstrA-uutiset
  • Uusimmat projektit

KIRJOITA MEISTÄ

Suosittuja julkaisuja

Digitalisaation inhimillinen tekijä

Digitalisaation inhimillinen tekijä

06.10.21
Ammattilaisten sosiaalinen verkosto

Ammattilaisten sosiaalinen verkosto

01.09.21
Valtatie E18 ‒ silta Suomesta Venäjälle

Valtatie E18 ‒ silta Suomesta Venäjälle

17.08.21
AsstrA vahvistaa asemaansa logistiikkamarkkinoilla

AsstrA vahvistaa asemaansa logistiikkamarkkinoilla

09.08.21
Kaikki julkaisut
© 1995-2023   AsstrA-Associated Traffic AG   |  Incoterms  |  Sanasto |  Logistiikkaopas  |  Yksityisyyden suoja  |  Evästeet  |  Näkyvyyden yksityisyyden suoja  |  Usein kysyttyä |  Yleiset ehdot kuljetuspalveluiden tarjoamiselle asiakkaille
Kotka, Kyminlinnantie 4, 129164